Una red social es, en pocas palabras, el círculo de personas con las que nos relacionamos.
Con el paso del tiempo, el concepto de redes sociales ha sido trasladado al mundo de la informática refiriéndose a espacios en la web diseñados específicamente para establecer contactos e intercambiar información con los mismos. Estos contactos pueden ser agrupados dependiendo el tipo de relación que se maneje con cada uno (amistad, familia, trabajo, etc). Un claro ejemplo de estos sitios es el famoso Facebook.
Sin embargo, en la actualidad, han surgido sitios que brindan este tipo de servicio pero a nivel corporativo. En estas redes, los profesionales tienen la oportunidad de intercambiar información relacionada con negocios, servicios, creación de empresas, etc. a la vez que expanden su red y forman comunidades con personas que comparten sus intereses.
Algunos ejemplos de estas redes sociales corporativas son: Ziggs.com, LoopDesk.com, Xing.com, Biznik.com y FastPich!. Si bien, el servicio en algunos sitios es gratuito, en otros se paga cierta cantidad por concepto de membresía anual.
El conocimiento y la utilización de redes sociales corporativas es de gran beneficio para nosotros como futuros profesionales en el campo de la Psicología Industrial ya que nos permiten optimizar recursos al momento de llevar a cabo procesos como reclutamiento y selección de personal o incluso implementar sistemas de comunicación eficientes dentro de las organizaciones.
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